山南居住证办理费用详解,了解具体收费标准

山南 更新于:2025-01-10 17:46
  • 无闲101969346

    山南居住证办理的费用通常包括以下几个部分:
    1. "居住证工本费":这是办理居住证的基本费用,根据中国不同地区的收费标准,工本费可能有所不同。一般情况下,居住证工本费为每证20元人民币。
    2. "照片费用":部分地方要求申请人提供近期免冠彩色照片,照片费用通常在10元至30元人民币之间,具体费用根据照片尺寸和印刷质量而定。
    3. "邮寄费用":如果申请人选择邮寄办理结果,邮费可能需要额外支付。邮费标准根据邮寄距离和快递公司收费标准而定。
    4. "其他费用":有些地方可能还会收取一些额外的费用,如交通费、停车费等,但这些费用通常不会太高。
    以下是一个大致的收费标准示例:
    - "居住证工本费":20元人民币 - "照片费用":20元人民币 - "邮寄费用":根据实际情况而定,假设10元人民币
    "总计":50元人民币(仅供参考,实际费用可能因地区和具体情况而有所不同)
    请注意,以上信息仅供参考,具体收费标准请以当地公安机关或官方发布的最新政策为准。在办理居住证时,建议提前咨询当地公安机关或官方网站,了解详细的收费标准。

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  • 撼声合加

      首次申办山南居住证,不收费

      因遗失、损坏而补领山南居住证的,按每证收取工本费


      延伸阅读:

      山南居住证,即西藏自治区居住证申请需要具备什么样的条件呢?

      1.在居住地连续居住六个月以上;

      2.符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的流动人口,可向居住地公安机关申领居住证;

      下列流动人口,可以不申报居住登记,按照以下规定由有关单位进行身份信息登记:

      (1) 在宾馆、酒店、旅店、招待所、家庭旅馆等经营性服务场所居住的,由经营者办理住宿登记;

      (2)在医疗机构住院就医的,由医疗机构办理住院登记;

      (3)在学校、培训机构寄宿就学或者培训的,由学校、培训机构办理入学登记;

      (4)因出差等事由异地居住,预期将返回户籍所在地居住的人员。

      居住证将带来哪些便利?

      节选自《西藏自治区流动人口服务管理条例》第二章政策原文:

      第二章 基本公共服务

      第十二条 县级以上人民政府应当建立、完善流动人口权益保障机制、社会保障体系和公共服务机制,在编制城乡规划,建设公用设施,制定劳动就业、职业培训、社会保险、义务教育、法律援助、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育等公共政策方面保障流动人口的合法权益,提供相应的基本公共服务。

      第十三条 人力资源和社会保障行政部门应当加强流动人口的就业、社会保险和劳动维权等服务工作,提供失业登记、就业培训、职业指导、职业介绍等公共就业服务和社会保险登记、缴费申报、待遇支付、社会保险关系转移接续等服务。

      第十四条 教育行政部门应当加强对流动人口中适龄儿童、少年的义务教育管理工作,指导和督促中小学校做好流动人口子女入学工作,保障流动人口子女享有与现居住地户籍人口平等接受义务教育的权利。户籍在本自治区的流动人口,在居住地同等享受自治区各阶段教育的优惠政策。

      第十五条 住房城乡建设行政部门应当不断建立完善公共租赁住房保障体系,将符合条件的流动人口逐步纳入公租房保障范围。鼓励支持流动人口集中的开发区、工业园区、企业,建设面向流动人口的宿舍。

      第十六条 卫生和计划生育行政部门应当为流动人口提供健康教育、疾病预防等基本公共卫生服务,为流动人口中实行计划生育的育龄夫妻提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

      第十七条 工商行政管理部门依法为从事生产经营活动的流动人口提供注册登记等服务,维护流动人口在生产经营活动中的合法权益。

      第十八条 民政部门应当将流动人口困难群体纳入社会救助体系,为生活无着落的流浪乞讨人员和特殊困难的流动人口提供临时救助、慈善救助等服务,加强救助设施建设,完善救助服务功能。

      第十九条 公安机关应当为流动人口申报居住登记、办理居住证提供便利服务;为申请落户并符合自治区落户条件的流动人口办理落户手续。

      第二十条 司法行政部门应当将流动人口法制宣传教育纳入普法总体规划,指导基层人民调解委员会开展纠纷调解工作,引导流动人口依法维护合法权益。法律援助机构应当为符合法律援助条件的流动人口提供法律援助。

      第二十一条 自治区保护流动人口在依法登记的宗教活动场所开展正常的宗教活动,维护流动人口的宗教信仰权利。

      第二十二条 用人单位应当依法与被招聘的流动人口签订劳动合同或者聘用合同,为流动人口办理社会保险,按时足额支付劳动报酬。

     

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